고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 일부개정법률안
고령자 고용 촉진을 위해 정년을 65세로 상향 조정하고, 사업장 규모별로 점진적 시행을 도입하려는 개정안이 제안되었습니다.
입법예고 아카이브 건수
20,805건
고령자 고용 촉진을 위해 정년을 65세로 상향 조정하고, 사업장 규모별로 점진적 시행을 도입하려는 개정안이 제안되었습니다.
양육비 선지급 제도 도입으로 양육비 채무 불이행 가정의 실질적 지원 강화 및 가상자산 은닉 방지를 위한 제도 보완이 이루어짐.
파산선고 후 복권되지 않은 상태에서도 취업 등의 결격사유로 일괄 규정하는 현행 법률들을 개선하여 차별을 방지하고자 함.
사망 신고의 지연 문제 해결을 위해 의료기관이 건강보험심사평가원에 신고하도록 하고, 그 정보를 지방자치단체로 전달하여 신속한 처리를 도모합니다.
지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률 개정을 통해 노동이사제 도입 범위를 확대하여 노동자 참여를 강화하고 경영 투명성을 높이려 합니다.
현행 피한정후견인 결격조항을 정비하여 성년후견 제도의 효율성을 높이고, 직무능력이 인정되는 피한정후견인의 권리 보장을 강화하려는 개정안이 제안되었습니다.
피한정후견인의 결격사유를 정비하여 성년후견 제도의 효율성을 높이고, 직무능력이 인정되는 피한정후견인의 권리 보호를 강화하려는 개정안이 제안되었습니다.
인구 30만 미만 지자체에 공공산후조리원 설치 의무화 및 국가 지원을 통해 산후조리 비용 부담 완화를 추진합니다.
국회 소속 군인권보호관 설치를 통해 군 내 기본권 침해 사건 독립적 조사 및 해결 권한 부여하는 개정안이 제안되었습니다.
국회군인권보호관을 국회 소속으로 확대하여 독립적 조사와 해결권고를 가능케 하는 법률 개정안이 제안되었습니다.
국회사무처법 개정으로 국회 내 군인권보호관이 독립적으로 군 내 인권침해 사건을 조사하고 해결하는 권한이 부여됩니다.
군인의 기본권 보호를 강화하고 군 인권침해를 독립적으로 감시하기 위한 새로운 입법안이 제안되었습니다.
국회 출석요구서 송달 방해 행위에 대한 처벌 규정 강화로 국회 업무 효율성 제고를 목표로 함.
딥페이크 영상의 확산으로 인한 학교폭력 위험 증가를 예방하기 위해 사이버폭력 범위를 확대하여 딥페이크를 포함시키는 개정안이 제안되었습니다.
기후위기 대응을 위해 하천 연속성 확보를 강화하는 하천법 개정안이 제안되었습니다.
주민등록법 개정으로 통합적인 통보서비스 근거 마련 및 일부 조항 간소화를 추진합니다.
교원의 인격권 보호 강화를 위해 딥페이크 영상 유포 시 삭제 지원 조항을 신설하여 교육 현장의 안전을 확보하고자 함.
제대군인의 취업 지원 강화 및 공공시설 이용 예우 확대를 통해 사회 복귀 지원을 강화하고자 함.
근로자의 임금 체불 문제를 근본적으로 해결하기 위해 지연이자 적용 확대, 소멸시효 연장 및 조사 권한 강화 등을 통해 사업주 제재를 강화하고 근로자 보호를 강화하는 개정안이 제안되었다.
공공임대주택의 노후화 문제 해결을 위해 공급 및 관리계획에 포함 대상을 확대하고, 안전 취약 지역에 대한 지원 강화를 추진합니다.