전체 입법예고

저출산 문제 해결을 위해 교육공무원의 다자녀 양육 장려를 위한 승진 가산점 및 정년 연장 방안이 마련됩니다.

군무원의 정년을 다자녀 양육 상황에 맞춰 연장하고, 승진 기회를 확대하여 저출산 문제 해결을 지원하려는 개정안입니다.

국민연금법 개정으로 대체투자 시 ESG 원칙 적용 의무화하여 투명성과 지속가능성 강화.

국가정보원 직원의 정년 연장 및 다자녀 장려 정책 도입을 통해 저출산 문제 해결을 목표로 함.

소방공무원의 정년을 다자녀 양육 지원을 위한 정책 변화로 연장하고, 승진 혜택을 확대하여 경제적 어려움을 완화하고 자녀 출산을 장려하려는 개정안입니다.

다자녀 양육 경찰공무원의 정년을 연장하고 특별승진 기회를 확대하여 경력 단절 문제 해결과 자녀 출산 장려를 목표로 함.

외무공무원의 정년 연장과 다자녀 양육 지원을 통해 저출산 문제 해결을 위한 정책 강화를 추진합니다.

다자녀 양육 공무원의 정년 연장 및 승진 혜택 확대를 통해 저출산 문제 해결을 위한 지원 강화 방안을 마련했습니다.

대통령경호공무원의 연령정년과 계급정년을 다자녀 양육 장려 정책에 맞춰 연장하고 승진 우대 근거를 마련하여 자녀 양육 부담 완화와 출산 유인을 증진하려는 개정안입니다.

다자녀 양육 공무원의 정년 연장 및 승진 기회 확대를 통해 저출산 문제 해결을 위한 국가 차원의 지원 강화 방안이 마련되었습니다.

제주특별자치도 내 비영리법인 토지의 재산세 분리과세 기준을 지방자치단체가 직접 결정할 수 있도록 개정하려는 법률안입니다.

임시조치 기간 연장 및 처벌 강화를 통해 온라인 콘텐츠의 신속한 관리와 피해자 보호를 강화하려는 개정안이 제안되었습니다.

사진 창작과 산업 활성화를 위한 제도적 지원 강화로 국민 문화 수준 향상과 경제 발전 도모.

한국전통문화대학교에 국가유산 관련 연구 인력을 확충하고 국제 협력 연구를 활성화하여 전통문화의 현대적 가치 발굴과 보존을 강화하려는 개정안이 제안되었습니다.

영화상영관과 비상설상영장 운영자의 신고 절차를 간소화하여 통합전산망 활용을 장려함으로써 행정 효율성을 높이고 정보 정확성을 개선하려는 개정안입니다.

법정이율을 시장 상황에 맞춰 유연하게 조정하여 채무자 부담을 완화하고 불공정 사례를 줄이려는 개정안이 제안되었습니다.

상법상행위 채무 법정이율을 시장금리 변동에 맞춰 매년 대통령령으로 정하도록 개정하여 경제 현실 반영과 불공정 사례 방지를 도모합니다.

노인학대 예방 교육 주체 확대를 통해 노인복지 시설뿐 아니라 관련 기관까지 포함시켜 신고 의무를 강화하려는 개정안이 제안되었습니다.