공공기관의 운영에 관한 법률 일부개정법률안
채용비리로 인한 불공정한 채용 및 승진을 방지하기 위해, 해당 처분의 효력이 합격 시점부터 소급 적용되도록 법률에 명확히 규정하는 개정안이 제안되었습니다.
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채용비리로 인한 불공정한 채용 및 승진을 방지하기 위해, 해당 처분의 효력이 합격 시점부터 소급 적용되도록 법률에 명확히 규정하는 개정안이 제안되었습니다.
형사공탁 악용 방지를 위해 공탁 기간 설정 및 반려 권한 부여 법안이 제안되었으며, 피해자 권리 보호 강화에 초점을 둔다.
국회법 일부개정안은 조세법률 심사 기간을 확대하여 투명성과 충실성을 강화하고자 함을 요약합니다.
피해자의 사생활 보호 강화를 위해 피고인의 일방적인 공탁 악용을 방지하고, 피해자와 유족의 참여권을 보장하려는 개정안이 제안되었습니다.
법률안은 판사와 검사의 고의적 법 왜곡 행위를 처벌하여 사법 정의를 강화하고 국민 신뢰를 높이려 합니다.
장애인 직업재활시설의 고용장려금 사용 목적을 명확히 하여 장애인 근로자의 고용안정과 처우개선에 집중하도록 개정하려 합니다.
형사재판 피고인 소환 시 전화 소환 허용 방안 마련
현직 대통령의 형사절차 정지를 명문화하여 불소추 특권을 실질적으로 보장하고자 합니다.
대통령의 재직 중 형사소송 절차 정지를 명확히 규정하여 대통령의 직무 수행을 보장하고 국가 체면 유지에 기여합니다.
대통령의 재직 중 형사상 소추 가능 범위 명확히 규정하여 법적 안정성 확보하려는 개정안이 제안되었습니다.
국민체육진흥법 개정으로 체육계 인권침해 정의를 구체화하고, 심각한 성폭력 및 상해 행위에 대한 체육지도자 자격 취소 의무화를 통해 체육인 보호 강화를 추진합니다.
국가유공자 유족 보상금 지급 방식 개선안: 협의 불가 시 나이 대신 생활수준 기준으로 지급, 균등 분할 허용
재외공관의 역할을 확장하여 해외 진출 한국 행정기관 지원 체계를 강화하려는 개정안이 제안되었습니다.
위촉직 위원회의 성별 비율 미준수 문제 해결을 위해 위반 횟수에 따라 명단 공개를 의무화하는 양성평등기본법 개정안이 제안되었습니다.
사면법 개정으로 특별사면 범위와 절차를 제한하고 국회 통제를 강화하여 사면권의 남용을 막고 사회 정의를 실현하려 합니다.
장애 어린이의 놀이 환경 접근성을 강화하기 위해 새로운 법률이 제정되어, 국가와 지자체의 책임을 명확히 하고 지원 체계를 마련함으로써 모든 어린이의 놀 권리 보장을 목표로 합니다.
지정단체의 지정 기간을 최대 5년으로 정하고 위반 시 지정 취소로 저작재산권자 권익 강화를 도모하는 저작권법 개정안이 제안되었습니다.
석탄화력발전소 폐지 지역의 경제 활성화와 노동자 지원을 위한 정의로운 전환 지원기금 설치를 위한 국가재정법 개정안이 제안되었습니다.
이 특별법안은 탄소중립 목표 달성을 위해 석탄화력발전소를 조기 폐지하고, 폐지 지역의 경제적 전환을 지원하며 노동자와 주민들의 정의로운 전환을 도모하는 내용을 담고 있습니다.